회사에서 일을 하다보면 일을 잘하는 직원과 못하는 직원은 분명히 나눠지게 된다.
보통의 경우라면 일을 잘하는 직원은 좀더 이뻐하고 칭찬하고 못하는 직원은 질책하는게 일반적인 방법이다. 물론 틀리지 않은 방법이다.
조금 다른 비유를 하고싶다.
만일 당신이 배의 선장이라면 양쪽에 노를 두사람에게 맞기고 앞으로 나아가야 하는 상황에서 한쪾이 노를 너무 잘젖는다면 어떻게 되겠는가? 아마도 그자리에서 빙빙돌고 있을것이다. 노를 못젖는 선원을 바다에 빠트려 버린다면..배는 더 빨리 제자리를 돌고 있을 것이다.
출항한 배는 다시 돌아오기 힘들고 목표를 향해서 어떻게해서든지 현재의 선원을 이끌고 가는게 선장의 의무다.
출항하기 전에 충분히 모든 선원의 능력을 잘 분배하고 방향을 잘 잡아야지 일단 출발 먼저 할려는 선장은 출항 후 많은 시련을 겪게될고 결국 침몰하는 최악의 상황을 만날 수 있을것이다.